今年以来，西宁市城西区通过强化组织领导、全面分析研判、谋划重点工作“三步走”，全面掌握各村“两委”班子运行情况，加大后备干部培育储备，持续强化基层党组织建设。
强化组织领导，统筹推进。按照省市委工作要求，依托“党委领导、部门协作、镇办负责、村级落实”的工作机制，全覆盖入户走访调研，深入摸排村“两委”班子履职能力、群众口碑，做到人员情况清、风险隐患清、工作思路清。
全面梳理研判，剖析现状。依托区委常委会、乡镇治村专题会议等，重点分析村“两委”班子运行中的共性和个性问题，全面梳理各村基本情况，分类制定重点任务、明确时间节点，结合实际情况“对症下药”。
谋划重点工作，推动发展。以村“两委”班子届中评估结果评定“强”“中”“弱”村，根据村情实际，推进党组织书记“能上能下”、到村任职大学生“导师帮带”等工作，全面提升村党组织和人才队伍建设水平，不断推动村“两委”班子良性运行、整体过硬。 （希卓文）
编辑：刘海钧；