春风送暖，万象更新。值此生机盎然的时节，由吕梁市卫生健康委员会主办、山西省汾阳医院承办的吕梁市“循新出发，向质而行”护理质量与安全管理培训班暨吕梁市护理质量控制中心第三届第三次会议于2025年4月25日—26日在山西省汾阳医院隆重召开。 本次培训班特邀到山西省人民医院护理部王菊子主任、吕梁市护理质控中心吴旭友主任委员等专家莅临指导，来自吕梁市各级医院的护理同仁300余人共同参与，聚焦护理质量与安全管理，共研创新路径，共探提质之道，为推动区域护理事业高质量发展注入新动能。
会议要闻
4月25日下午，吕梁市护理质量控制中心第三届第三次会议在山西省汾阳医院召开，会议由汾阳医院护理部张文静科护士长主持。吕梁市护理质量控制中心许桂萍副主任委员对2024年质控中心工作进行汇报，吕梁市人民医院刘芳护士长围绕三级与二级医院护理质量数据展开分析，吕梁市护理质控中心吴旭友主任委员对质控中心2025年工作计划进行了部署。
4月26日上午，吕梁市“循新出发，向质而行”护理质量与安全管理培训班在汾阳医院多功能会议厅举办，会议由汾阳医院护理部干事黄金丽主持。
山西省汾阳医院马明峰副院长在开幕式上致辞，对远道而来的专家、学者及参与本次培训班的兄弟单位致以真诚的感谢与热烈的欢迎。他表示，山西省汾阳医院护理质量管理经过不断沉淀，守正创新，取得了骄人成绩，但质量管理工作任重道远，还需继续坚持高起点谋划，运用现代管理思维推动护理质量管理规范化、同质化发展，助力区域护理事业高质量提升，并预祝会议取得圆满成功。
吕梁市护理质控中心吴旭友主任致辞，对出席会议的各位领导、会务工作人员及全市护理同仁表示感谢。她表示：在省市卫健委领导下，2024年我市护理质控中心在护理质量管理工作中取得显著成效，圆满完成省级指令性任务。希望护理工作者通过本次培训，从理念上提高认识，对吕梁市护理质量发展做出更大贡献。
在学术会议环节，山西省人民医院护理部主任王菊子教授以“宋江式新型护理管理模式”为主题作专题分享。她结合古典管理智慧，从重要节日关怀、特殊人群照顾、人力资源管理等五大维度，阐述“需求导向型”理念，提出节日情感关怀、双职工同班次协调、男护士急诊分诊台值守等创新举措，构建“以人为本”的管理生态系统。此次分享融合理论与案例，为参会者提供了“有温度、有实效”的管理范本，推动区域护理事业向“人文与专业并重”的高质量发展阶段迈进。
吕梁市护理质控中心吴旭友主任分享了《目标管理让成效显现》。她强调目标管理需具备可测量性、时限性、可达成性，通过案例指出清晰目标对行动的指引作用，解析责任到人、动态督查等目标分解方法。吴主任的分享结合理论与实例，为护理管理者提供了从目标设定到执行的全流程指导，引领区域护理质控工作以精准目标管理提升整体效能。
随后，山西省汾阳医院呼吸与危重症医学科王颖护士长分享了《结构化护理查房——提升质量与安全的系统化实践》。以标准化流程和多学科协作为核心，通过“评估-计划-执行-评价”闭环管理患者，聚焦质量改进、流程规范、效果量化。该模式助力护理从经验向科学转型，提升护士评判性思维，保障护理质量同质化发展。
山西省汾阳医院护理部张文静科护士长重点强调“以问题为导向的三级质控落实”。她提出从人机料法环等维度系统分析，精准识别关键影响因素，针对具体成因，从系统、能力、态度三个层面制定改进策略，通过“发现-分析-解决问题”闭环提升管理效能，为护理同仁提供从问题挖掘到整改落地的标准化操作指引。
山西省汾阳医院神经内科文喆卿护士长分享了《规范书写——构建护理文书质量闭环体系》，她强调护理文书需遵循客观、真实、及时、准确、完整、规范六大原则，重点阐述入院评估、病情变化、手术、输血等场景下的书写要点，构建“事前预防-事中监管-事后反馈”闭环管理体系，通过责任护士自控、责任组长及护士长质控、终末病历反馈等流程，确保文书记录可追溯、措施有追踪。
此外，山西省汾阳医院护理部干事张静在会上围绕“进一步改善护理服务行动计划”，分享本院的创新实践。她系统介绍三维联动质量管理模式，该模式以教育培训、人文护理、质量改进为核心，通过系列创新举措构建“赋能-破冰-筑基”闭环，为落实国家行动计划提供可借鉴的本土化实践样本，促进护理服务更精准地贴近患者需求、贴近临床场景、贴近社会关切。
最后，张文静科护士长进行会议总结，对各位专家的倾囊相授表示感谢，并希望大家以此次培训班为契机，广纳真知灼见，凝聚专业共识，从理念上提高认识，从行动上跟进落实，敢于创新突破。山西省汾阳医院将以此为起点，通过理念升级与技术革新，持续筑牢护理质量与安全防线，助力吕梁市护理事业高质量发展。
来源：山西省汾阳医院