近年来，济宁市任城区以 "红色网格" 建设为抓手，通过 "四个强化" 推动党组织执行力全面提升，实现基层治理体系和治理能力现代化。
强化组织体系立体化，构建全域覆盖治理格局
任城区开展构建"社区党委 - 网格党支部 - 楼栋党小组"三级组织架构，划分基础网格、专属网格，实现党组织全覆盖。建立区域化党建联席会议制度，整合驻区单位资源，形成"大事共议、实事共办"工作机制。
创新"网格 + 物业 + 业委会"联动模式，在老旧小区推行"红色物业"，建立"三方议事厅"，解决停车管理、环境整治等问题。打造"15 分钟党群服务圈"，设置网格驿站 ，配备智能储物柜、应急药品等便民设施。
强化党员管理精细化，激活基层治理 "红细胞"
实施 "双报到双服务" 机制，组织在职党员到社区报到，建立"党员服务超市"，设置政策宣传、纠纷调解等 6 类岗位，开展服务。
推行党员积分制管理，将组织生活、志愿服务等纳入考核，评选"季度先锋党员"。建立离退休党员"银龄智库"，发挥老同志政策宣讲、矛盾调解作用。针对流动党员，建立"云端党支部"，实现线上组织生活常态化。
强化治理平台数字化，打造智慧治理新引擎
建成 "智慧社区" 管理平台，整合人口、房屋等 12 类基础数据，实现"一屏统览"。开发 "任城办"小程序，设置事件上报、隐患排查等功能，响应时效提升。
创新"线上 + 线下"服务模式，在网格微信群推行"居民点单-支部派单-党员接单-群众评单" 服务机制，解决民生诉求。建立智能烟感预警系统，对独居老人、重点人群实施动态监测，成功预警风险事件。
在任城区，"红色网格"不是抽象概念，而是看得见的服务、摸得着的温暖。下一步，任城区党委将持续深化"红色网格" 治理体系建设，为社区高质量发展提供坚强组织保障。
（通讯员 党斯宇）